Эксперт рассказала, как людям старше 45 лет найти работу

У кандидатов в возрасте есть преимущества, считают работодатели 20:52 Общество #РаботаНеВолк Эксперт рассказала, как людям старше 45 лет найти работу Ольга Брютова, ИА UssurMedia 20:52 Общество #РаботаНеВолк Эксперт рассказала, как людям старше 45 лет найти работу
Фото: Ольга Брютова, ИА UssurMedia
Написать автору Предыстория: Работникам разрешат проходить независимую медкомиссию

Руководители часто не отдают предпочтение кандидатам старше 45 лет при трудоустройстве, их считают “возрастными”. Такие решения начальника считаются неправомерными. Об этом сообщила эксперт по стратегическому управлению человеческим капиталом и карьерный эксперт Катерина Казакова.

Так, работодатели считают, что кандидаты в возрасте не обладают необходимой гибкостью и сопротивляются любым изменениям. Кроме того, соискатели старше 45 лет, по мнению работодателя, медленно осваивают новые навыки и не знают тренды рынка.  Эксперт рассказала, как людям старше 45 лет найти работу

Чтобы не столкнуться с трудностями в поисках работы старше 45 лет, эксперт посоветовала постоянно повышать навыки и квалификацию. 

Казакова также рекомендует искать работу в госкорпорации, агрохолдинге, на промышленных предприятиях, а также в тех компаниях, где не приветствуется работа на фрилансе, которую предпочитают молодые специалисты. Это даст преимущество. 

Она также напомнила, что некоторые работодатели наоборот ценят навыки сотрудников старше 45 лет, передает радио Sputnik (18+).

ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:

Участникам СВО будут доплачивать за работу в школе

Работодателей обяжут оплачивать сверхурочную работу в двойном размере

Источник
Оцените статью
Краснодарик - региональный сайт Краснодара
Добавить комментарий