Можно не отдавать? Если на карту «прилетело» больше денег, чем зарплата – что делать

Разъяснение по этой теме дал юрист

Если работник идет в отказ, дело рассматривает суд. Фото: Автор: Денис Таушканов, ИА SakhalinMedia Предыстория: 
Приготовьте свои кошельки! В России повысят МРОТ до 30 тысяч рублей

Если работнику случайно на карту упала «лишняя» зарплата, он может ее не возвращать. Но при определенных обстоятельствах.

Как поступить в таком случае, рассказал ведущий юрист «Европейской юридической службы» Олег Черкасов.

Если заработная плата была перечислена ошибочно, работодатель может попросить сотрудника вернуть ее добровольно. Однако по закону выплаты сверх нормы,  в том числе при неправильном применении трудового законодательства, не могут быть взысканы.

Конечно, есть исключения и состоят они в счетной ошибке, признанной органом по рассмотрению трудовых споров; в признанной вине работника и его злоупотреблении. 

Если дополнительная зарплата была перечислена по ошибке, работодатель имеет право в течение одного месяца потребовать возврат денег. Если работник идет в отказ, дело рассматривает суд или комиссия по трудовым спорам, пишет «Прайм».

ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:

Представителей некоторых важных профессий лишают пенсий — они получат гроши

Россиянам напомнили, как получить на карту почти 16 тысяч — проще простого

Источник
Оцените статью
Краснодарик - региональный сайт Краснодара
Добавить комментарий